На главную строительное, горное и
промышленное оборудование
Шымкент+7 778 021 01 31
Атырау+7 778 021 01 51
Туркестан+7 701 982 64 37
Астана+7 778 021 01 11
Алматы+7 778 021 01 21
Өскемен+7 778 021 01 41

Менеджер по продажам оборудования

110 000 KZT
От 1 года до 3 лет Полная занятость
Опыт работы по продажам промышленного оборудования/электроинструмента. Умение работать с подрядчиками, проектными организациями, заказчиками. Наличие технического образования предпочтительно.
Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Активное продвижение и продажа оборудования. Грамотная и убедительная консультация клиентов о...

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Работа Менеджера по продажам на 50% состоит из выездов для встреч с потенциальными и действующими клиентами компании.

Основные обязанности Менеджера по продажам:

  • Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами;
  • Активное продвижение и продажа оборудования. Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах компании и продукции
  • Сопровождение и поддержка клиентов продажи после продажи.
  • Выполнение плановых показателей;
  • Участие в маркетинговой активности;
  • Формирование отчетных документов;

Требование к кандидатам:

  • Опыт работы по продажам промышленного оборудования/электроинструмента;
  • Умение работать с подрядчиками, проектными организациями, заказчиками;
  • Наличие технического образования предпочтительно.
  • Уровень владения ПК – уверенный пользователь;
  • Умение работать с длинными продажами;
  • Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара;
  • Умение конструктивно вести диалог и убеждать, опыт работы с возражениями и преодоление их;
  • Умение располагать к себе людей и не бояться вступать с ними в контакт;
  • Высокий уровень обучаемости и дисциплины.

Предлагаемые условия:

  • Фиксированная заработная плата 90 000 или 110 000 тенге + процент от выполненных продаж. Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 200 000 тенге. Полностью официальное трудоустройство, пенсионные отчисления и индивидуальный подоходный налог уплачиваются компанией свыше указанных сумм к получению;
  • Режим работы: понедельник- пятница с 9.00 до 18.00, поочередное дежурство в субботу с 9.00-13.00 (2 раза в месяц);
  • Соц. пакет, обучение и карьерный рост;
  • Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив.

Кладовщик

130 000 - 150 000 KZT
От 1 года до 3 лет Полная занятость
Образование - средне-техническое. Уверенный пользователь 1С8 ОБЯЗАТЕЛЬНО. Стаж работы более 2-х лет. Опыт работы с запасными частями...
Проведение работ по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей...

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу Кладовщика склада запасных частей.

Основные обязанности:

  • Проведение работ по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов и инвентаря;
  • Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
  • Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт;
  • Проводить инвентаризации товарно-материальных ценностей;
  • Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.

Требования к кандидатам:

  • Образование - средне-техническое;
  • Уверенный пользователь 1С8 ОБЯЗАТЕЛЬНО;
  • Стаж работы более 2-х лет;
  • Опыт работы с запасными частями будет преимуществом.

Условия:

  • Полностью официальное трудоустройство, пенсионные отчисления и индивидуальный подоходный налог уплачиваются компанией свыше указанных сумм к получению;
  • Молодой и креативный коллектив;
  • Режим работы: ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00. СБ с 9.00 до 13.00;
  • Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив.

Менеджер по работе с клиентами (сервисный менеджер)

100 000 - 150 000 KZT
Нет опыта Полная занятость
От кандидата ждем инициативности, достижения результатов по уровню сервиса. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, организаторские способности. Хорошее знание ПК, обучаемость...
Работа с сервисными партнерами в регионах Казахстана и России. Активных поиск сервисных партнеров. Осуществлять сбор информации по претензиям и жалобам...

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Обязанности:

  • Работа с сервисными партнерами в регионах Казахстана и России;
  • Активных поиск сервисных партнеров;
  • Осуществлять сбор информации по претензиям и жалобам от партнеров;
  • Заносить данные о жалобах и претензиях в базу данных;
  • Определять формы и способы решения возникших проблем с клиентами;
  • Информировать руководство компании о возникновении серьезных проблем с существующими клиентами;
  • Контролировать своевременное исполнение всех мероприятий, необходимых для решений по претензиям и жалобам от клиентов;
  • Консультировать сервисных партнеров о правилах работы компании, товарах и услугах.

Требования:

  • От кандидата ждем инициативности, достижения результатов по уровню сервиса;
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, организаторские способности;
  • Хорошее знание ПК, обучаемость в освоение новых компьютерных программ;
  • Опыт в сфере обслуживания клиентов.
Условия:
  • Молодой и креативный коллектив;
  • Официальное трудоустройство;
  • Режим работы: ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00. СБ с 9.00 до 13.00;
  • Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив.

Контролер склада (Контролер по отгрузке товара)

0 - 150 000 KZT
От 1 года до 3 лет Полная занятость
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. Опыт работы в компании со схожей номенклатурой, будет преимуществом.
Контроль выдачи грузов, передаваемых клиентам и водителям доставки. Проверка соответствия отгружаемого со склада товара по наименованию и количеству согласно отгрузочным...

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу Контролера склада.

Обязанности:

  • Контроль выдачи грузов, передаваемых клиентам и водителям доставки;
  • Проверка соответствия отгружаемого со склада товара по наименованию и количеству согласно отгрузочным накладным;
  • Проверка размещения товарных единиц в автотранспорт, с целью обеспечения сохранности товарного вида в процессе транспортировки;
  • Организация и участие в инвентаризации и в сверке движения материальных ценностей;
  • Контроль порядка на участке выдачи и организация его поддержания;
  • Фиксация выявленных при проверке расхождений;
  • Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь;
  • Обеспечение сохранности материальных ценностей;
  • Соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности.
Требования:
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет;
  • Опыт работы в компании со схожей номенклатурой, будет преимуществом;
  • Аккуратность‚ ответственность‚ исполнительность‚ внимательность;
  • Высокий уровень обучаемости и дисциплины.
Условия:
  • Полностью официальное трудоустройство, пенсионные отчисления и индивидуальный подоходный налог уплачиваются компанией свыше указанных сумм к получению;
  • Режим работы: ПН-ПТ с 9.00 до 18.00. СБ с 9.00 до 13.00;
  • Обеспечение спецодеждой для качественной и своевременной работы;
  • Соц. пакет, обучение;
  • Корпоративная мобильная связь.

Менеджер по продажам генераторов

130 000 - 500 000 KZT
От 1 года до 3 лет Полная занятость
Опыт работы по продажам дизельных генераторов. Умение работать с подрядчиками, проектными организациями, заказчиками. Умение работать с длинными продажами.
Активное продвижение и продажа дизельных генераторов. Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Сопровождение продажи и после продажной...

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Работа Менеджера по продажам генераторов на 50% состоит из выездов для встреч с потенциальными и действующими клиентами компании.

Основные обязанности Менеджера по продажам дизельных генераторов:

  • Активное продвижение и продажа дизельных генераторов;
  • Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Сопровождение продажи и после продажной поддержки клиентов. Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах продукции;
  • Выполнение плановых показателей;;
  • Участие в маркетинговой активности;
  • Формирование отчетных документов;

Требование к кандидатам:

  • Опыт работы по продажам дизельных генераторов;
  • Умение работать с подрядчиками, проектными организациями, заказчиками;
  • Умение работать с длинными продажами;
  • Образование – средне-специальное и/или высшее (техническое образование будет преимуществом);
  • Уровень владения ПК и программы – уверенный пользователь;
  • Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара;
  • Умение конструктивно вести диалог и убеждать, опыт работы с возражениями и преодоление их;
  • Умение располагать к себе людей и не бояться вступать с ними в контакт;
  • Высокий уровень обучаемости и исполнительской дисциплины.

Компания предоставляет:

  • Официальное трудоустройство.
  • Режим работы: ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00. СБ с 9.00-13.00
  • Соц. пакет, обучение и карьерный рост.
  • Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив;
  • Ставка 130 000 + % от продаж Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 300 000 тенге. Полностью официальное трудоустройство, пенсионные отчисления и индивидуальный подоходный налог уплачиваются компанией свыше указанных сумм к получению;

Помощник администратора сервисного центра

100 000 - 120 000 KZT
Нет опыта Полная занятость
Техническая грамотность. Умение работать в команде. Понимание организации рабочего процесса сервисной службы.
Прием на диагностику, ремонт и выдача оборудования клиенту, консультации, оценка стоимости ремонта, контроль работы сотрудников сервисного центра. Распределение загрузки постов...

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу помощника администратора сервисного центра.

Обязанности:

  • Прием на диагностику, ремонт и выдача оборудования клиенту, консультации, оценка стоимости ремонта, контроль работы сотрудников сервисного центра;
  • Распределение загрузки постов диагностики и ремонта оборудования, соблюдение стандартов ремонта и технического обслуживания;
  • Контроль соблюдения сроков запланированных работ и качества произведенного ремонта;
  • Взаимодействие с заказчиками по вопросам реализации услуг сервисного отдела, ведение документации отдела;
  • Отчётность перед руководством компании по работе сервисного отдела.
Требования:
  • Техническая грамотность;
  • Умение работать в команде;
  • Понимание организации рабочего процесса сервисной службы.

Условия:

  • Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив
  • Возможность развиваться и повышать свой профессиональный уровень
  • Возможность карьерного роста
  • Заработная плата по итогам собеседования
  • График работы: пн-пт 9.00-18.00, суб с 9.00-13.00

Заместитель начальника цеха/Администратор сервисного центра

180 000 - 200 000 KZT
От 3 до 6 лет Полная занятость
Опыт работы по оказанию сервисных услуг (ремонт, монтаж и сервис оборудования). Желательно знание компрессорного, сварочного, промышленного оборудования, генераторов и электростанций.
Прием на диагностику, ремонт и выдача оборудования клиенту, консультации, оценка стоимости ремонта, контроль работы сотрудников сервисного центра. Распределение загрузки постов...

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу Заместителя начальника цеха/Администратор сервисного центра.

Обязанности:

  • Прием на диагностику, ремонт и выдача оборудования клиенту, консультации, оценка стоимости ремонта, контроль работы сотрудников сервисного центра;
  • Распределение загрузки постов диагностики и ремонта оборудования, соблюдение стандартов ремонта и технического обслуживания;
  • Контроль соблюдения сроков запланированных работ и качества произведенного ремонта;
  • Взаимодействие с заказчиками по вопросам реализации услуг сервисного отдела, ведение документации отдела;
  • Отчётность перед руководством компании по работе сервисного отдела.
Требования:
  • Опыт работы по оказанию сервисных услуг (ремонт, монтаж и сервис оборудования);
  • Желательно знание компрессорного, сварочного, промышленного оборудования, генераторов и электростанций;
  • Техническая грамотность;
  • Умение работать в команде;
  • Понимание организации рабочего процесса сервисной службы.
  • Знание 1С

Условия:

  • Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив
  • Возможность развиваться и повышать свой профессиональный уровень
  • Возможность карьерного роста
  • Заработная плата по итогам собеседования
  • График работы: пн-пт 9.00-18.00, суб с 9.00-13.00

Менеджер по продажам

70 000 KZT
От 1 года до 3 лет Полная занятость
Опыт работы по продажам промышленного оборудования/электроинструмента. Умение работать с подрядчиками, проектными организациями, заказчиками. Образование – высшее (желательно техническое/маркетинг).
Выполнение плановых показателей. Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Сопровождение продажи и после продажной поддержки клиентов.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Основные обязанности Менеджера по продажам:

  • Выполнение плановых показателей;
  • Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Сопровождение продажи и после продажной поддержки клиентов. Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах продукции;
  • Активное продвижение и продажа оборудования;
  • Повышение качества обслуживания клиентов;
  • Участие в маркетинговой активности;
  • Формирование отчетных документов;

Требование к кандидатам:

  • Опыт работы по продажам промышленного оборудования/электроинструмента;
  • Умение работать с подрядчиками, проектными организациями, заказчиками;
  • Образование – высшее (желательно техническое/маркетинг);
  • Уровень владения ПК и программы – уверенный пользователь;
  • Умение работать с длинными продажами;
  • Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара;
  • Умение конструктивно вести диалог и убеждать, опыт работы с возражениями и преодоление их;
  • Умение располагать к себе людей и не бояться вступать с ними в контакт;
  • Высокий уровень обучаемости и исполнительской дисциплины.

Компания предоставляет:

  • Фиксированная заработная плата 70 000 тенге + процент от выполненных продаж. Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 150 000 тенге;
  • Полностью официальное трудоустройство, пенсионные отчисления и индивидуальный подоходный налог уплачиваются компанией свыше указанных сумм к получению;
  • Сменный график работы - 3/1 с 9.00 до 18.00;
  • Соц. пакет, обучение и карьерный рост;
  • Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив.

Бухгалтер-кассир

0 - 130 000 KZT
От 3 до 6 лет Полная занятость
Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Опыт работы в торговых компаниях приветствуется.
Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в филиале в соответствии с положениями действующего законодательства. Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления...

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу Бухгалтера - кассира.

Обязанности:

  • Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в филиале в соответствии с положениями действующего законодательства;
  • Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов;
  • Учет ТМЦ;
  • ОС, поступления, реализации , проверка первичных документов;
  • Введение кассовых операций;
  • Навыки работы с ККМ;
  • Доверенности, авансовый отчет, табель рабочего времени;
  • Проведение инвентаризации, перекидка и перемещение товаров;
  • Учет расчетов с поставщиками и покупателями (акты-сверок , списание, работа с дебиторами и кредиторами и т.д.)
  • Следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив или в головную бухгалтерию.

Требования:

  • Высшее профильное образование.
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет.
  • Опыт работы в торговых компаниях приветствуется.
  • Знание 1С8.

Мы предлагаем:

  • Режим работы: ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00.
  • Оплачиваемые отпуск и больничные.
  • Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив.

Менеджер по продажам оборудования

110 000 KZT
От 1 года до 3 лет Полная занятость
Опыт работы по продажам промышленного оборудования/электроинструмента. Умение работать с подрядчиками, проектными организациями, заказчиками. Образование – высшее (желательно техническое/маркетинг).
Выполнение плановых показателей. Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Сопровождение продажи и после продажной поддержки клиентов.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Работа Менеджера по продажам оборудования на 50% состоит из выездов для встреч с потенциальными и действующими клиентами компании.

Основные обязанности Менеджера по продажам оборудования:

  • Выполнение плановых показателей;
  • Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Сопровождение продажи и после продажной поддержки клиентов. Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах продукции;
  • Активное продвижение и продажа оборудования;
  • Повышение качества обслуживания клиентов;
  • Участие в маркетинговой активности;
  • Формирование отчетных документов.

Требование к кандидатам:

  • Опыт работы по продажам промышленного оборудования/электроинструмента;
  • Умение работать с подрядчиками, проектными организациями, заказчиками;
  • Образование – высшее (желательно техническое/маркетинг);
  • Уровень владения ПК и программы – уверенный пользователь;
  • Умение работать с длинными продажами;
  • Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара;
  • Умение конструктивно вести диалог и убеждать, опыт работы с возражениями и преодоление их;
  • Умение располагать к себе людей и не бояться вступать с ними в контакт;
  • Высокий уровень обучаемости и исполнительской дисциплины.

Компания предоставляет:

  • Фиксированная заработная плата 110 000 тенге + процент от выполненных продаж. Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 180 000 тенге;
  • Полностью официальное трудоустройство, пенсионные отчисления и индивидуальный подоходный налог уплачиваются компанией свыше указанных сумм к получению;
  • Режим работы: понедельник- пятница с 9.00 до 18.00, поочередное дежурство в субботу с 9.00-13.00 (2 раза в месяц);
  • Соц. пакет, обучение и карьерный рост;
  • Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив.