Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу Кладовщика склада запасных частей.

Основные обязанности:

• Проведение работ по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов и инвентаря;
• Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт;
• Проводить инвентаризации товарно-материальных ценностей;
• Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.

Требования к кандидатам:

• Образование - средне-техническое;
• Уверенный пользователь 1С8 ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Стаж работы более 2-х лет;
• Опыт работы с запасными частями будет преимуществом.

Условия:

• Полностью официальное трудоустройство, пенсионные отчисления и индивидуальный подоходный налог уплачиваются компанией свыше указанных сумм к получению;
• Молодой и креативный коллектив;
• Режим работы: ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00. СБ с 9.00 до 13.00;
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Обязанности:

• Работа с сервисными партнерами в регионах Казахстана и России;
• Активных поиск сервисных партнеров;
• Осуществлять сбор информации по претензиям и жалобам от партнеров;
• Заносить данные о жалобах и претензиях в базу данных;
• Определять формы и способы решения возникших проблем с клиентами;
• Информировать руководство компании о возникновении серьезных проблем с существующими клиентами;
• Контролировать своевременное исполнение всех мероприятий, необходимых для решений по претензиям и жалобам от клиентов;
• Консультировать сервисных партнеров о правилах работы компании, товарах и услугах.

Требования:

• От кандидата ждем инициативности, достижения результатов по уровню сервиса;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, организаторские способности;
• Хорошее знание ПК, обучаемость в освоение новых компьютерных программ;
• Опыт в сфере обслуживания клиентов.

• Молодой и креативный коллектив;
• Официальное трудоустройство;
• Режим работы: ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00. СБ с 9.00 до 13.00;
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу Контролера склада.

Обязанности:

• Контроль выдачи грузов, передаваемых клиентам и водителям доставки;
• Проверка соответствия отгружаемого со склада товара по наименованию и количеству согласно отгрузочным накладным;
• Проверка размещения товарных единиц в автотранспорт, с целью обеспечения сохранности товарного вида в процессе транспортировки;
• Организация и участие в инвентаризации и в сверке движения материальных ценностей;
• Контроль порядка на участке выдачи и организация его поддержания;
• Фиксация выявленных при проверке расхождений;
• Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь;
• Обеспечение сохранности материальных ценностей;
• Соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности.

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет;
• Опыт работы в компании со схожей номенклатурой, будет преимуществом;
• Аккуратность‚ ответственность‚ исполнительность‚ внимательность;
• Высокий уровень обучаемости и дисциплины.

• Полностью официальное трудоустройство, пенсионные отчисления и индивидуальный подоходный налог уплачиваются компанией свыше указанных сумм к получению;
• Режим работы: ПН-ПТ с 9.00 до 18.00. СБ с 9.00 до 13.00;
• Обеспечение спецодеждой для качественной и своевременной работы;
• Соц. пакет, обучение;
• Корпоративная мобильная связь.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Работа Менеджера по продажам генераторов на 50% состоит из выездов для встреч с потенциальными и действующими клиентами компании.

Основные обязанности Менеджера по продажам дизельных генераторов:

• Активное продвижение и продажа дизельных генераторов;
• Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Сопровождение продажи и после продажной поддержки клиентов. Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах продукции;
• Выполнение плановых показателей;;
• Участие в маркетинговой активности;
• Формирование отчетных документов;

Требование к кандидатам:

• Опыт работы по продажам дизельных генераторов;
• Умение работать с подрядчиками, проектными организациями, заказчиками;
• Умение работать с длинными продажами;
• Образование – средне-специальное и/или высшее (техническое образование будет преимуществом);
• Уровень владения ПК и программы – уверенный пользователь;
• Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара;
• Умение конструктивно вести диалог и убеждать, опыт работы с возражениями и преодоление их;
• Умение располагать к себе людей и не бояться вступать с ними в контакт;
• Высокий уровень обучаемости и исполнительской дисциплины.

Компания предоставляет:

• Официальное трудоустройство.
• Режим работы: ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00. СБ с 9.00-13.00
• Соц. пакет, обучение и карьерный рост.
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив;
• Ставка 130 000 + % от продаж Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 300 000 тенге. Полностью официальное трудоустройство, пенсионные отчисления и индивидуальный подоходный налог уплачиваются компанией свыше указанных сумм к получению;

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу помощника администратора сервисного центра.

Обязанности:

• Прием на диагностику, ремонт и выдача оборудования клиенту, консультации, оценка стоимости ремонта, контроль работы сотрудников сервисного центра;
• Распределение загрузки постов диагностики и ремонта оборудования, соблюдение стандартов ремонта и технического обслуживания;
• Контроль соблюдения сроков запланированных работ и качества произведенного ремонта;
• Взаимодействие с заказчиками по вопросам реализации услуг сервисного отдела, ведение документации отдела;
• Отчётность перед руководством компании по работе сервисного отдела.

• Техническая грамотность;
• Умение работать в команде;
• Понимание организации рабочего процесса сервисной службы.

Условия:

• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив
• Возможность развиваться и повышать свой профессиональный уровень
• Возможность карьерного роста
• Заработная плата по итогам собеседования
• График работы: пн-пт 9.00-18.00, суб с 9.00-13.00

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу Заместителя начальника цеха/Администратор сервисного центра.

Обязанности:

• Прием на диагностику, ремонт и выдача оборудования клиенту, консультации, оценка стоимости ремонта, контроль работы сотрудников сервисного центра;
• Распределение загрузки постов диагностики и ремонта оборудования, соблюдение стандартов ремонта и технического обслуживания;
• Контроль соблюдения сроков запланированных работ и качества произведенного ремонта;
• Взаимодействие с заказчиками по вопросам реализации услуг сервисного отдела, ведение документации отдела;
• Отчётность перед руководством компании по работе сервисного отдела.

• Опыт работы по оказанию сервисных услуг (ремонт, монтаж и сервис оборудования);
• Желательно знание компрессорного, сварочного, промышленного оборудования, генераторов и электростанций;
• Техническая грамотность;
• Умение работать в команде;
• Понимание организации рабочего процесса сервисной службы.
• Знание 1С

Условия:

• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив
• Возможность развиваться и повышать свой профессиональный уровень
• Возможность карьерного роста
• Заработная плата по итогам собеседования
• График работы: пн-пт 9.00-18.00, суб с 9.00-13.00

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Основные обязанности Менеджера по продажам:

• Выполнение плановых показателей;
• Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Сопровождение продажи и после продажной поддержки клиентов. Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах продукции;
• Активное продвижение и продажа оборудования;
• Повышение качества обслуживания клиентов;
• Участие в маркетинговой активности;
• Формирование отчетных документов;

Требование к кандидатам:

• Опыт работы по продажам промышленного оборудования/электроинструмента;
• Умение работать с подрядчиками, проектными организациями, заказчиками;
• Образование – высшее (желательно техническое/маркетинг);
• Уровень владения ПК и программы – уверенный пользователь;
• Умение работать с длинными продажами;
• Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара;
• Умение конструктивно вести диалог и убеждать, опыт работы с возражениями и преодоление их;
• Умение располагать к себе людей и не бояться вступать с ними в контакт;
• Высокий уровень обучаемости и исполнительской дисциплины.

Компания предоставляет:

• Фиксированная заработная плата 70 000 тенге + процент от выполненных продаж. Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 150 000 тенге;
• Полностью официальное трудоустройство, пенсионные отчисления и индивидуальный подоходный налог уплачиваются компанией свыше указанных сумм к получению;
• Сменный график работы - 3/1 с 9.00 до 18.00;
• Соц. пакет, обучение и карьерный рост;
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу Бухгалтера - кассира.

Обязанности:

• Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в филиале в соответствии с положениями действующего законодательства;
• Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов;
• Учет ТМЦ;
• ОС, поступления, реализации , проверка первичных документов;
• Введение кассовых операций;
• Навыки работы с ККМ;
• Доверенности, авансовый отчет, табель рабочего времени;
• Проведение инвентаризации, перекидка и перемещение товаров;
• Учет расчетов с поставщиками и покупателями (акты-сверок , списание, работа с дебиторами и кредиторами и т.д.)
• Следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив или в головную бухгалтерию.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет.
• Опыт работы в торговых компаниях приветствуется.
• Знание 1С8.

Мы предлагаем:

• Режим работы: ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00.
• Оплачиваемые отпуск и больничные.
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 160 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Работа Менеджера по продажам оборудования на 50% состоит из выездов для встреч с потенциальными и действующими клиентами компании.

Основные обязанности Менеджера по продажам оборудования:

• Выполнение плановых показателей;
• Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Сопровождение продажи и после продажной поддержки клиентов. Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах продукции;
• Активное продвижение и продажа оборудования;
• Повышение качества обслуживания клиентов;
• Участие в маркетинговой активности;
• Формирование отчетных документов.

Требование к кандидатам:

• Опыт работы по продажам промышленного оборудования/электроинструмента;
• Умение работать с подрядчиками, проектными организациями, заказчиками;
• Образование – высшее (желательно техническое/маркетинг);
• Уровень владения ПК и программы – уверенный пользователь;
• Умение работать с длинными продажами;
• Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара;
• Умение конструктивно вести диалог и убеждать, опыт работы с возражениями и преодоление их;
• Умение располагать к себе людей и не бояться вступать с ними в контакт;
• Высокий уровень обучаемости и исполнительской дисциплины.

Компания предоставляет:

• Фиксированная заработная плата 110 000 тенге + процент от выполненных продаж. Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 180 000 тенге;
• Полностью официальное трудоустройство, пенсионные отчисления и индивидуальный подоходный налог уплачиваются компанией свыше указанных сумм к получению;
• Режим работы: понедельник- пятница с 9.00 до 18.00, поочередное дежурство в субботу с 9.00-13.00 (2 раза в месяц);
• Соц. пакет, обучение и карьерный рост;
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив.